宿豫中等专业学校纪委：督促规范考勤 强推制度约束
为规范全体教职员工出勤行为，进一步维护学校正常工作教学秩序，确保学校各项任务有效落实，宿豫中等专业学校纪委监督推动学校印发实施《宿豫中等专业学校考勤管理制度》。在多轮征求意见建议的基础上，经过反复推敲和商议，经校党委研究同意，学校考勤管理制度正式推出，包括考勤形式、考勤时间、考勤办法、违规情况限定等15项36条具体制度，明确部门负责人是本部门教职工出勤管理工作的第一责任人，部门安排专人负责考勤统计及相关证明材料的整理归档，每两周一次向学校上报部门考勤“两表一单”等材料，学校每两周一次通报职工考勤情况，并兑现相关处罚措施，接受全体教职工监督，学校依规管理、人心思进、高效运转的局面全面形成。自去年5月份考勤制度实施以来，学校纳入考勤教职员工 482人，下发考勤通报7次，被通报批评42人次。学校纪委开展考勤专项监督8次，落实考勤提醒谈话18人次。