宿迁技师学院工会工作职责 一、学院工会工作职责 一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学院党委和上级工会组织的领导下，加强制度建设，围绕学院中心工作，制定工作计划，发扬民主，搞好团结，充分调动教职工的积极性，同心协力开展工作。 二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。 三、负责学院教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间日常组织管理工作。 四、关心和维护教职工的合法权益，协助学院党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向学院党政领导反映教职工的意见和要求，并提出相应的解决意见，全心全意为教职工服务。切实履行维护教职工合法权益的基本职责，做好各项保障工作。 五、负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学院各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明组室创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。 六、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学院精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。 七、在学院党委的领导下，履行好监督职能组织教职工参与学院的民主决策、民主管理、民主监督。维护教职工的民主权利，抓好校务公开工作。 八、协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工劳动安全保护工作。 九、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。 十、做好退（离）休教职工服务的工作，开展退（离）休教职工各项有益的文体活动；维护权益；做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送温暖”工作和退休教职工的帮困扶助工作；组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会，征求对学校工作的意见和建议。 十一、加强工会自身的组织建设和思想建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。 十二、做好工会日常管理，完成党委和上级工会交给的其它工作 二、工会主席岗位职责 1、参与学院重大改革措施和发展规划的研究。 2、参与制定学院福利待遇的规定。 3、出席学院的办公例会。 4、负责主持制定工会工作计划和工作总结。 5、负责主持召开工会委员会全体会议和全体会员大会。 6、负责组织工会的大型文体活动。 7、有权决定校内工会小组的设置。 8、有权监督检查职工合法权益的落实和执行情况。 9、有权审批部分经费的使用。 三、组织委员岗位职责 1、受工会主席委托，可主持召开工会委员会会议。 2、参与工会重大活动的决策和组织。 3、负责监督和检查职工合法权益的落实和执行情况。 4、有权审批职工加入工会的申请。 5、有权提出工会小组设置的建议。 6、完成工会主席临时交办的工作任务。 四、文体委员岗位职责 1、负责制定工会文体工作计划和经费开支计划。 2、参与工会重大活动的决策和组织。 3、参与工会工作计划的制定和工会工作总结。 4、参与监督检查职工合法权益的落实和执行情况。 5、负责组织工会的文体活动。 五、女工委员岗位职责 1、参与工会重大的决策和组织。 2、参与工会工作计划的制定和工作总结。 3、根据国家有关规定，提出本单位女职工的福利待遇建议。认真贯彻落实上级有关女教职工工作的方针、政策，做好女教职工中先进典型的推荐、宣传工作。 4、参与监督检查女工合法权益的落实和执行情况。及时了解女教职工在工作、学习、婚恋、生育、身心健康方面的困难和问题，热心为女教职工排忧解难。 5、负责组织开展有利于女工身心健康的活动。搞好“三八”节的纪念活动。 6、完成工会主席临时交办的任务。 六、宣传委员岗位职责 1、参与工会重大活动的决策和组织。 2、参与工会工作计划的制定和工会工作总结。 3、负责制定工会的宣传、学习计划。 4、负责向上级工会组织和有关新闻媒体提供信息和报道。 5、参与监督检查职工合法权益的落实和执行情况。 6、完成工会主席临时交办的工作任务。 七、生活委员岗位职责 1、参与工会重大活动的决策和组织。 2、参与工会工作计划的制定和工会工作总结。 3、负责制定本单位职工福利待遇的规定，离退休人员的管理办法。 4、参与监督检查职工合法权益的落实和执行情况。 八、工会小组长岗位职责 1、做好小组教职工的思想政治工作。组织本小组教职工参加政治、业务及管理知识、法律法规学习。参加工会组织的文艺、体育等各项活动。 2、制定和落实小组、个人竞赛保证条件，组织小组成员参加各种竞赛。 3、织和发动会员努力完成本职工作、积极投身教学教育改革和学院的其他改革之中。 4、热心为教职工办实事。开展家访、谈心、慰问等活动。 5、加强工会小组建设，定期召开工会小组会议，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评。 6、组织干部职工积极参加学院民主管理活动，选好职工代表，向职代会提出议案，贯彻落实职代会决议，发挥小组民主管理的作用。