4月15日，科研处在图文信息楼六楼西视频会议室组织我校五年制高职迎评专业课程“三说”培训及演练活动。相关部门中层教干、五年制高职班全体专业任课教师参加活动。演练活动由科研处陆星主任主持。

高职部于韶山主任首先围绕专业群“说专业（群）”做了专题讲座。于主任从专业概况、课程体系建设、人才培养模式改革、专业教学团队建设等方面阐述了专业现状、建设思路及预期成效，拓展了参培人员的专业群建设新思路。接着，高职部教科室吴海花主任围绕如何制定、解读课程标准展开“说课标”培训，她从制定课程标准构架（制定基本信息表、前言、课程目标、课程内容与要求、课程实施等）进行了辅导。高职部教学主任陆源围绕如何“说课程”展示分析。他从课程设置、学情分析、教学资源、教学组织、教学案例、成效反思等六个方面作了一一讲解。培训结束后，高职部五位专业老师进行了“三说”演练，参会教师进行了现场点评。

最后，于韶山主任就五年制高职评估迎评下阶段工作安排进行了部署，强调在评估迎评中要细化流程、提高认识。科研处陆星进一步提出要求，强调要深刻领会五年制高职办学内涵，坚持以评促建、以评促改；要职责明确、坚持标准、准确定位，按照“三说”推进要求把专业建设做优、教学管理做实。