一、指导思想

    全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，认真贯彻落实上级主管部门、学校各科室教育工作部署，把提高教育质量作为教育改革发展的核心任务，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准，创新育人方式，健全质量标准，深化课程改革，加强教师队伍建设，加强新高考的研究与探索，加强教学研究和教学常规管理，做好普职融通，让更多的学生能通过春季高考升入本专科院校深造，同时培养优秀的技能人才和技术骨干，更好地服务地方经济和社会发展，为学校的高质量发展作出应有的更大贡献。

二、目标任务

1. 总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“立德树人为根本，高质量升学为导向”的宗旨，改革创新，奋发有为，把普职融通办成苏北一张名片，让普通高考、职教高考全面开花，创宿豫中等专业学校新的历史辉煌。

2.具体目标

（1）德育工作常抓不懈。德育管理工作应

在日常教学常规管理，班级工作管理，营造学习氛围，安全管理，开展课外活动等方面加大管理力度，承担更多的工作责任，保证良好的教学秩序，获取最佳的教育教学效果。

（2）构建和谐优秀的教师团队。成绩的取得，要依靠的是所有教师。明天的发展、壮大、提高更需要所有同仁的共同努力。我们合理使用各层次的老师，特别注重培养年轻老师。生活上，精神上给予他们热情地关怀。充分调动老师们的工作积极性，在一个相对宽松的环境里，大家团结一心，钻研教学，努力工作，互相协助。打造一支团结一心、作风硬朗、勇挑重担的工作团队。

（3）追求高质量教学成果。以学校工作总体规划和提升教学质量为目标，以追求普通高考、职教高考升学质量为中心，以学校《教职工绩效工资考核实施方案》和《教职工奖励性专项绩效考核实施方案》为激励手段，狠抓学生学风、教师教风、教科研、技能训练、班级管理等过程管理，力争在2022年普通高考中实现本科上线2人的目标任务。

（4）打开普职融通良好通道，让大多数学生享受高质量教育。普职融通班的培养目标是通过春季高考为应用型高校培养合格人才。高一学生通过近一个学年的普通高中课程学习，然后根据自己的实际情况进行“普通高中”向“职教高考”融合，融通率保证在80%以上，争取突破90%。

（5）做好“青蓝工程”师徒结对子活动。为了帮助年轻教师尽快适应和胜任本职工作，尽可能早出成果。系部将扎扎实实的安排师傅指导青年教师制订个人发展规划，分析自身素质和专业特长，确定发展方向；一个学期至少召开一次“青蓝”工程经验交流会，总结成功经验，寻找差距，探索教育教学新路子，努力提高教育教学质量。

三、重点举措

1、加强党建和思想政治工作

全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，引导全体党员树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把加强思想建设和能力建设作为重要政治责任，深入推进高水平党建工作，切实发挥党员教师先锋模范作用。

2、德育工作

（1）继续加强安全管理、隐患排查、疫情防控，做好常规管理和学生养成教育、心理健康教育，精心开展系列德育活动，引领学生健康成长，形成良好的学风、班风、系风。

（2）加强班主任队伍建设，有计划地组织学习培训，有针对性地进行宣传表彰，从而培养、打造一支优秀的班主任队伍。

（3）充分发挥学生会和班干部校风建设的骨干作用。加强对学生会干部和班干部的指导和培训，配合系部工作，培养学生的自主管理能力，使之成为创建文明班级和文明校风的骨干力量。

（4）开展丰富多彩的德育系列活动。通过开展文明礼仪月活动、文明风采活动、职教宣传周、庆祝五四等德育活动，丰富德育内容，达到活动育人的目的。

（5）重视学生心理健康教育。发挥心理咨询室的作用，注重对有关学生的心理辅导、疏导，增强学生承受挫折、适应环境的能力，培养学生健全的人格

（6）落实实施公物管理奖惩机制，把公物管理纳入班级量化管理中。

（7）加强文明礼仪教育。深入开展文明礼仪教育，强化培养学生的志愿服务的奉献精神，提高整体文明礼仪素养；以文明礼仪月、教师节、母亲节等为契机，深入开展感恩月活动，培养学生的感恩意识。

（8）细化班级量化管理考核。完善班级量化考核标准，每周公布考核结果，根据考核结果评选先进班级、优秀班主任、优秀学生干部等。召开班主任工作经验交流会和班主任基本功竞赛。

3、教学工作

（1）加强师资建设和教科研工作。重点培养“双师型”教师和学科带头人，充分发挥备课组、专业带头人、骨干教师等的引领示范作用；组建技能大赛团队、课题研究团队、高考团队等，通过学习，安排任务等形式进行培养，鼓励教师不断提高业务水平。

（2）完善高考成绩评价体系，完善教师教学业务档案建设，发挥各个备课组、专业教研组的作用，定期进行教学研讨和听评课活动；继续进行老教师与新入编教师结对帮扶活动；组织教师参加各级各类专业培训；积极组织教师参加各级优质课、信息化教学比赛；不断完善技能大赛活动方案，强化过程管理，组织财会、建筑、化工等专业积极备赛，努力开发新项目参加大赛；

（3）积极主动加强与宿豫中学如皋教育团队的交流与合作，始终保持与其统一计划，统一进度，统一备课、统一考评等教学管理模式。

（4）认真组织相关教师学习和研究新教材、普考、职考考试新大纲相关教育教学理论文件，明确高考要求，注重教学的科学性、合理性。要做到：根据教学进展、学生发展状态，研究各学科最切合学生实际最见实效的教学方法，研究教学、检测考试、质量分析以及调整改进各个环节最省事、直接、有效的办法，分阶段确定质量指标，并采取恰当措施保证完成与逐步提高。

（5）落实目标和责任，科学管理，营造氛围，帮助师生树立信心、恒心、勇气、豪气。优选知识水平高，有较强责任感和事业心的老师担任单招班课程的教学，确保教学质量和教学效果；定期召开情况通报会、质量分析会和师生交流等活动，通过教学效果的彰显增强教与学的自信，让学生明确自己的可能目标并为之努力奋斗；根据阶段、班级及学生特点等情况，找准工作面、工作点，将目标与学生挂钩，用目标明确责任，有计划、有步骤的坚持做好学生的分别提高、分类达标，努力提高优率与有效率；鼓励师生保持乐观心、平常心、进取心，要敢于面对现实与困难，不松懈、不停滞、不放弃，用坚毅的精神去寻求解决的办法，用责任心、奉献精神努力追求目标。

（6）抓好过程管理，重视管理细节，常规和重点要求检查落实到位。各课程要根据教学实际，结合新大纲，制定出切实可行的教学总体计划与阶段计划，合理安排授课、复习、实训时间，明确新授课学习和各轮复习课的常规要求，（原则上要求新授课在第五学期9月全部结束；第一轮复习10月至12月中旬；第二轮复习12月中旬至2月底；第三轮3月至4月，实训教学安排周末和假期以及考前1--2周）；坚决贯彻“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的教学原则，优化课堂教学结构，做到讲练结合，确保教学的针对性和有效性；加强练习与测试，提倡“精炼深评”，做到周练习，月测试，对教师的作业与测试（含技能训练）将进行全程监控，做到“考改评”及时到位，重点学生力求面批到位。

（7）推行因材施教，实行班主任、科任教师对拔尖学生重点负责制。精心选拔重点学生，制定培养目标，职责落实到人，根据不同情况，从态度、方法、知识、能力上采取多种多样立体化、全方位的培优补差模式。

（8）采取激励机制，激活教育教学，提升教学质量。

 强化教学效果的过程性和目标性考核，对成绩突出的教师将予以奖励；根据学生学情和月考成绩，对前10名学生给予一定的物质奖励（如牛奶等），以促进良好的学风。

四、行事历

九月份：

1、组织召开新学期开学工作会议，学习各项管理制度和绩效考核办法

2、迎接新生入校

3、制定系部工作计划、德育工作计划、教学工作计划、学科授课计划、安排课程表

4、发放师生教学用书、用品等

5、开展开学第一课主题活动

6、组织2021级新生军训

7、组织高三九月起点考试及分析工作

8、组织开展仪容仪表检查、安全隐患大排查

9、组织开展感恩教师活动，庆国庆爱国主义教育活动

10、教学督查汇总通报

11、组织高三本学期和宿豫中学如皋教育团队第一次联考，总结工作

12、组织单招班和一部同步月考，总结工作

十月份：

1、开展推门听课教学活动

2、组织系内公开课听评课

3、做好“青蓝工程”师徒结对子活动

4、学科主题教研活动

5、教学常规检查及教学巡查汇总通报

6、召开普高班高二年级任课教师会议，夯实合格性考试科目的工作部署

7、积极主动对接高一高二年级与宿豫中学如皋教育集团联考（10月16号月考，高二侧重于小高考止知识点）

8、团员关系转接

9、召开高一学生家长会

10、开展“文明班级”“文明宿舍”评比活动

十一月份：

1、阶段性教学质量检测

2、组织召开班主任工作经验交流会

3、安全隐患集中检查和冬季安全教育

4、组织参加宿迁市技能大赛，选拔省赛选手备赛。

5、月考

6、组织高二年级学生报名江苏省学业水平测试工作

十二月份：

1、开展“文明风采”主题系列活动

2、迎新年联欢活动

3、开展“文明班级”“文明宿舍”评比活动

4、冬季三项活动

5、迎接督导检查

6、月考

7、参加江苏省职业技能大赛

8、单招二年级参加计算机一级MS考试

2022年一月份：

1、1月8-10日普高二年级参加江苏省学业水平信息技术科目合格性考试

2、1月15-16日普高二年级参加江苏省学业水平合格性考试（小高考）

3、1月17日高三年级参加江苏省语数外学业水平合格性考试（小高考）

4、班主任工作经验交流会

5、加强班级后期管理和安全教育活动

6、各项量化积分汇总、撰写各项工作总结和教学论文

7、期末考试

8、安排寒假放假事宜

二月份：

1、开学前工作准备

2、领取教学办公用品

3、整理教学、生活环境，安排住宿生宿舍

4、安排隐患排查，教学设施设备检修

三月份：

1、制定教学计划、备课组计划、班主任工作计划、教科研工作计划、德育工作计划、安全工作计划等

2、组织开展“学雷锋主题教育”活动

3、19级春季高考备考工作

4、组织月考

5、积极筹备参加春季田径运动会

四月份：

1、开展“文明班级”“文明宿舍”评比活动

2、防灾、减灾安全教育活动、法制报告会

3、各级科研课题申报、立项等

4、组织师生参加“春季田径运动会”

5、组织月考工作

五月份：

1、组织开展“五一劳动节”和“五四青年节”庆祝活动。开展“感恩母亲节”活动

2、组织参加“中等职业学校文明风采竞赛”活动

3、系部教学经验交流会

4、高三年级系列复习迎考工作

六月份：

1、加强班级后期管理工作

2、组织高三学生参加高考

3、德育、教学量化考核汇总

4、上交学期工作总结

5、组织评优评先工作