为了培养一支敬业爱岗、尽职尽责的班主任队伍，提高年青班主任教师素质，以适应全面素质教育的需要，旅游管理系于今日上午组织开展了班主任经验交流活动。

会上，有着多年班主任经历的蔡金龙老师结合自己的工作实际，分别从“品德与习惯培养”“班级常规管理”“班干部培养”“如何转化后进生”“和家长沟通”“与学生谈话的艺术”等方面作了经验介绍。通过一个个真实、鲜活的典型案例，展示自己对教育事业的理解、对学生的热爱；学校骨干班主任唐敏老师分享了班级管理小妙招，并就如何幸福体验“与学生在一起所获得的快乐”阐述自己的看法；年青班主任陈田田老师阐述了刚接班主任的烦恼和无措，心酸和快乐，并表示要积极向老班主任学习，力争两年成长为一名合格班主任，为学校的教育管理奉献力量。

会上，负责系部德育工作的王亮主任做了总结发言，他强调系部会逐步为年轻教搭建桥梁，让他们弯道超车，早成长、早接班早日成为学校班主任的顶梁柱；老教师要甘为人梯，要发扬“夕阳”精神，要积极帮助年青教师，同时还要善搭云梯，要传真经授妙道，提高系部管理内涵；年青班主任要虚心学习，潜心研究，克服困难，不断提高自己的班级管理水平。

此次交流会气氛热烈，大家各抒己见，拓宽了班主任的工作思路，提高了育人的整体水平，让年青班主任获益匪浅。