一、指导思想：

以改革为动力，全面提高服务意识和管理水平，抓内涵，强品牌，走校企结合，产教结合，特色办学之路，实现学校持续、快速发展。以提高教育教学质量和办学效益为中心，重点，以发展为主题，就业为主线，狠抓学生技能培训和考证工作，积极实施课程改革模块化教学，积极探索以素质教育和生产实践为主线的学分制管理，全面提升毕业生综合素质和就业能力。

二、工作重点

1、紧扣工作主题：”安全、质量、课改、示范“。

2、加强专业建设，实施以技能为核心的模块化教学与管理。推进以项目教学为重点的课改进程。

3、加强教学实训过程监控，推进精细化管理。进一步规范教学行为，整顿教学秩序。

4、做好中专2019级中专班外出见习工作。

5、实施技能项目教学，加强中专学生的技能巩固强化。

6、加强专业技能强化训练及2018级学生学测技能及2018中专实习工作。

7、技能培训的安全教育与管理。

三、工作目标：

1、教学实训“安全、规范、有序、和谐”。

2、教考分离：文化课合格率达96%以上，优生率达63%以上；专业理论课合格率达95%以上、优生率达60%以上。技能考核成绩合格率达95%以上，优生率达65%以上。

3、实验开出率98%，实训开出率100%。

4、升学率：对口升学实现95%。

5、就业率：中专就业实现95%。

四、主要工作措施

一、强化教学常规工作督查

1、教学常规工作检查制度化，每周末定期检查备课、作业批改、评教等。

2、教学过程管理精细化，把教学细节抓严，过程抓实。

3、考试工作精心组织、周密安排,狠抓考风.端正学风,促进教风,全面提高教学质量。

二、实训工作措施：

1、积极探索和实施以技能为核心的模块化教学，细化专业方向，改革课程体系，突出技能培训。

2、整顿教学秩序，加强教学质量监控。

3、以专业组为主体全面开展实训工作：

4、加强管理、促进实训工作科学化、制度化、规范化。

(1)、加强实习指导教师的管理。规范实训备课要求，要求采用职业学校专用的实习教案表格备课，统一的教学常规要求检查表式等。加强专业实训的教学研讨。对于同一工种的实习，使用同一种指导方法和训练方案，从而使指导的过程规范化、标准化。

(2)、注重实习过程的管理。在实习过程中，实习指导教师认真记录每一个实习班级的实习情况，反馈每一个实习学生的实习信息，及时解决存在的问题。管理人员要加强实训教学的巡查力度，每天深入到实训室检查实训工作。

(3)、加强实训工具的管理及维护。各工种所使用的工具必须严管常护，遇有问题力争做到自己解决，确有难度时请专业人员维修，保证实训设备的正常运作，高效能地发挥其作用。

(4)、提高实训消耗的控制水平。各工种在教学实习过程中要进一步精打细算，控制各种消耗源，对各项消耗、设备的使用及维护情况应及时做好记录，并作好详细分析，提供给学校详实可靠的实训数据。 (5)、加强安全教育。牢记安全第一的意识，规范管理，采取一切有效措施及时排除事故隐患，杜绝一切安全事故的发生，做到教学实习安全无事故。

5、加强实践教学常规工作的组织、管理与考核。

(1)、加强实训课堂的组织与管理

由于实训课的特殊性，组织与管理显得更加重要：

①、实训课要做首先要做好安全、纪律教育，把学生合理划分成训练小组并确定小组负责人。

②、上、下课都要清点人数、检查设备。

③、加强课堂秩序管理。在进行小组或单独练习时教师必须巡回检查指导。

(2)、实验、实践作业

实践作业主要有：作品、实验、实训报告、上机作业等形式.由于实践作业的特殊性教师批改可采用不同形式，重点在于检查学生操作技能和对所达到的实际效果进行点评。因此对实践课作业提出以下几点要求：

①、实验实训报告按学生实验次数布置，要求有关教师按时、认真批阅和点评。

②本学期实训课要根据训练项目布置实训报告，每个训练项目至少布置一次实训报告，并对实训报告进行认真批改和点评。

③、对实训报告、作业、作品点评要作为实训、上机教案的重点内容进行检查。

三、进一步加强实习指导队伍建设。

“技能”是职业学校的生命线，技能教学质量的好坏直接关系到学校的发展，而提高学生实训技能水平的关键在于指导教师素质的高低。根据学校工作计划，对各专业指导教师进行职业道德教育，树立先进典型，转变实习指导教师的技能教学观念，提高责任感，激发教师积极上进。有计划地开展实习教学理论和技能训练，要求指导教师在掌握扎实的理论基础的同时也要有过硬的本专业技能基本功。做好实习过程中的监督、指导和管理工作，全面提高实习指导教师素质，推进教学实习改革，努力提高实习教学质量。

 附：  时间工作要点

九月份

1、编制功课表、实训教学课表、分配实训材料费。

2、发放各种实训工具及专业教材。

3、检查教师授课计划。

4、制定教学工作计划、教研工作计划。

5、模块化教学方案。

6、组织实训教研活动。

十月份

1、检查备课和作业批改情况。

2、追加部分教材。

3、做好实训材料的验收督导工作。

4、统计和公示教学违规行为。

5、强化学生技能训练，迎接系内18级考工。

6、组织学生对实训课进行评教。

十一月份

1、查备课本和实习报告批改情况。

2、统计公布实训室考勤与考核。

3、做好参加技能大赛学生的技能强化工作。

4、教考教务准备（题库、制卷准备等）

5、对实习场地、设备进行安全检查。

6、筹备期末技能教考教务工作。

7、开展实训教研活动

8、组织学生评教。

十二 1、查备课本和实习报告批改情况。

2、开展年轻教师课堂教学比赛活动。

3、组织学生对实训课评教。

4、加强教学常规检查。

一月份

1、组织期末考试（统考）。

2、组织统一阅卷、鉴定、评分。

3、期末工作总结。

4、做好收集和整理各种实训表册、资料归档工作。

5、设备检修、维护。

6、评选教学实训先进。

                                                                                                            旅游管理系

                                                                                                    二〇二〇年九月一日