3月3日下午，在学院多功能报告厅，江苏绿陵化工集团盛情邀请我院张兵营院长为该企业中高层管理人员开展主题为“领导能力与创新思维”的专题讲座，由此正式拉开了该集团为期三个月的管理文化理念专项培训的序幕。讲座由绿陵集团副总郭长远主持，绿陵集团总裁、党委书记杨鹏亲携企业全体管理干部近200人参加此次培训。

在讲座中，张院长紧密结合绿陵集团“创绿陵品牌、做百年企业”的企业发展目标和“人本、创新、超越”的企业经营理念，灵活运用大量企业发展典型案例、企业管理实践认知和哲思小故事，向参加受训的企业管理干部重点阐述了四方面内容：创新是时代的主题，企业领导的思维创新必然会带来企业的变革；创新的六大领域及其对企业管理的影响；企业中层领导如何避免企业管理中的思维定势；如何在管理实践过程中运用思维方法、拓展思维视角来解决企业生产过程中的实际问题。张院长通过上述内容的讲授，力图帮助企业中层管理人员在中层管理岗位上如何有效运用创新思维来协调和解决管理过程中出现的人际关系、岗位目标、部门协作等方面的问题，以此最大限度地激发企业中层管理人员的创造力。在近三小时的授课中，张院长的纵横捭阖的跳跃式思维、热情澎湃之情和凝练生动又不失幽默风趣的语言深深地吸引和启发了全体参训人员，掌声、笑声贯穿全场。

 最后，绿陵集团副总郭经理代表杨总和全体参训企业管理干部对张院长能在百忙之中抽出宝贵时间专门为企业员工开展如此高质量的管理培训讲座表示了诚挚的感谢，并向全体参训员工强调了此次培训的重要意义。他指出，创新是企业发展的原动力，企业只有不断坚持创新，才能在市场竞争中保持旺盛的生命力。作为企业的中高层管理人员，能否具备强烈的创新意识和先进的创新理念要来源于持之不断的学习和培训。他希望藉此培训良机，能最大限度的引导和激发全体员工在企业经营管理实践中的创新思维，以更好地提高员工的综合素质和保证企业的最佳效益。