为进一步摸清汽车行业人才实际需求状况，拓宽我院汽车运用与维修专业毕业生的就业通道，提高相关专业毕业生的对口就业质量， 2012年10月25日至29日，招生就业处杨森老师远赴上海、常熟等地对部分汽车企业进行考察，了解汽车产业的具体就业信息。这次杨老师重点考察了上海大众汽车联合发展有限公司、大陆汽车系统（常熟）有限公司、凯毅德汽车系统（常熟）有限公司、常熟东南相互电子有限公司等汽车行业内影响较大的几家企业，对这几家企业的行业地位、发展前景、企业文化、人才培养、工资福利待遇及需求岗位专业要求等情况进行了详细摸排和分析。通过调研，杨森老师了解到，目前，先进的汽车维修方式已从在汽车出现了故障后再去修理，向“定期检测、强制维修、视情修理”的方向转变。此外，汽车维修从“修旧式”向“换件式”转变。近年来，更出现了汽车远程诊断技术。因此行业对高技能人才也产生了大量需求，提高了对汽车修理人员的知识、技能等方面的要求。通过调查，杨老师还了解到，用人单位往往要求毕业生能够同时拥有多方面的技能，如驾驶技能和中级维修工技能。从调查的情况看，企业要求人才具备的技能和我们培养的方向是吻合的。调查中杨老师还深切的感受到用人单位对毕业生的基本素质有很高的期望，希望有很高的社会责任感、高度的职业道德、团队合作意识、创新意识和敬业爱岗的精神等。这些在他们看来比其它什么都重要。

从调查结果可以看出，市场对汽车维修专业人才需求量非常大，学校把汽车运用与维修专业作为重点发展专业是可行的，毕业生的对口就业和高位就业是有保障的。