为了解市经济开发区企业2010年春季用工需求情况，更好的为本地开发区企业服务。近日,宿迁技师学院招生就业处组织了企业用工需求专项调查活动。

 本次调查采取抽样调查的方法，从开发区近千余家企业中挑选了20家大、中、小型企业作为调查的对象。这些企业包括国有企业、私营企业、中外合资企业以及事业单位。其中绝大部分是私营企业，占58.2%，其次是中外合资企业，占20.7%，再次是股份制企业，占20.0%。被调查企业涵盖了饮料生产、加工制造、商业营销、物流贸易、餐饮娱乐、安装维修、电子、媒体传播和文化教育等十个行业。

通过与企业人事部经理面对面交流，填写《企业用工需求情况调查表》等形式进行。调查结果显示：大部分企业春季用工需求旺盛。从被调查的企业得知，2010年春季计划招用新员工近7000人，在春节后的2个月内都有招聘新员工计划，在春节后半个月内招聘的占到52%，春节后半个月至1个月招聘的占到28%，春节后1个月至2个月招聘的占到20%。企业招工重视文化程度、技能水平和年龄。在企业新的用工需求中，57%的岗位要求具有初中以上文化程度，48%的岗位需要达到中级工以上的技能水平，53%的岗位要求年龄在18－25岁之间。

预计2010年企业员工工资总体水平将增加，工资增加的群体主要是技能岗位，普通员工的工资水平在800-1500元/月，技术岗位的工资水平在1500-3000元以上。工人的工作环境也将会得到较大的改善。（朱成华）