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制度建设
责 任 状
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为切实做好实习学生的安全工作,提高实习教学质量,将管理制度、工作责任落实到具体人。结合我院实际,学校与实习指导教师签定如下安全责任状:

1、实习指导老师要经常对实习学生进行思想品德教育,督促学生养成良好的行为习惯,遵守校纪校规及厂纪厂规,加强法制教育,增强实习学生的自防、自卫、自治、自救能力,重点矫治学生不良行为,消除不安定因素。

2、实习指导老师要主动与实习单位负责人联系,深入工厂,深入实习生产车间,指导学生学习技能,对实习生合理的意见或建议要及时转达厂方并协商解决。

3、实习指导老师要融洽师生关系,做实习生的知心人,以便及时、准确地掌握学生信息,并时刻保持与实习生、家长、学校联系方式畅通,防患于未然,作好“管家式”服务。

4、实习指导老师要严于律己,自加压力,勤奋热情。定期与实习单位的领导联系。细心听取厂方及实习生的工作汇报,及时有效地解决问题,并做好工作日志。

5、实习指导老师每天要坚持两次签到,做好学生出勤统计工作。

6、实习指导老师每天要记好日志或管理过程中的心得体会,日志或周记作为对实习指导老师考核的一个重要内容。

7、每周召开一次实习生工作总结会,针对存在的问题进行逐一解决。

8、每周如实向系里领导汇报实习学生的思想动态、出勤情况、工作情况及存在问题,不得隐瞒或不报。

9、对偶发的安全事故和重大事件,要做到及时、准确地逐级汇报并及时作好善后处理工作。

10、实习期满,实习指导老师要对每个实习生作出实事求是的实习鉴定。

11、如因实习指导老师工作不力或严重失职,而造成成恶性安全事故或重大损失,责任完全由实习指导老师负责。

 

 

甲方:宿豫中等专业学校(盖章)    乙方:实习指导老师(签字):