宿豫中等专业学校

　　2021年招生工作方案

　　一、生源情况分析

　　   今年全市共有初中生源数约7万人，比去年增加15000人，沭阳、泗洪和泗阳三个地区就增加了13800人。2021年全市高中计划招生4万人，职业学校计划招生3万人，宿豫区共计初中生源4458人，比去年仅增加560人，宿豫辖区内共有3所高中，计划招人3200人左右。2020年我校在市外招生约为260人，集中于徐州市新沂、睢宁、邳州等地。

　　二、招生目标任务

　　（一）招生计划

　　2021年暑期总体计划招生2260人，其中机电工程系400人，电子商务系360人，旅游管理系320人，幼师艺术系300人，汽车工程系280人，综合高中部600人。高级工班升学350人。

　　（二）招生范围

　　招生对象为本市应届初中毕业生，不招收往届初中毕业生，不招收未参加本年度中考的学生，有条件招收市外学生。

　　（三）招生条件

　　1.录取分数划定。总体招生录取分数线拟设最低控制线为中考成绩400分（少数市外学生录取分数线按中考总分比例折合计算），具体专业招生分数线见《（宿豫中等专业学校）2021年暑期招生简章》。

　　2.操行素质审核。新生录取前或入学两周内，学工处牵头组织新生操行素质审核，凡带有纹身、被公安机关处理、行为或心理失常等不适宜就读的学生，学校一律予以清退。

　　3.专业面试要求。报考空乘、幼儿教育等专业的学生，需按相关要求参加学校暑期组织的面试，面试不合格者要服从学校专业调剂或转到其它学校就读。

　　4.新生体检规定。新生入学后两周内要参加学校组织的体检，凡有癫痫、心脏、精神等疾病不适宜就读的学生，学校一律予以清退。

　　三、招生组织保障

　　（一）学校成立招生工作领导小组

　　组长由主要领导担任，各分管领导任副组长，组员为各处室、系部负责人。

　　（二）招生工作领导小组下设办公室

　　办公室设招生就业处，负责整体招生宣传策划、过程推动和督查考核等工作。

　　（三）组建17个招生工作组

　　结合以往招生任务完成情况，根据生源学校分布以及具体招生任务，设立17个招生工作组，组长由招生办公室从中层教干中直接选聘，成员由组长根据教职工申请直接选聘。具体招生工作组设置及具体招生任务情况见下表：

　　           2021年招生工作组设置情况一览表

　　四、招生经费预算

　　（一）实行招生经费预算报批

　　由招生就业处会同财务处，做好本年度招生宣传、考生到校参观、体验项目制作、招生人员差旅等招生经费预算，总体招生经费预算支出为135万元，具体明细见《宿豫中等专业学校2021年招生经费预算明细表》。

　　（二）实施招生工作绩效考核

　　由招生工作办公室根据各招生工作组及个人招生任务完成质量，实施严格绩效考核，具体考核激励办法见下文。总计考核经费预算为15万元，从教职工奖励性绩效工资中列支（追加部分）。

　　    五、招生措施保障

　　（一）做好前期宣传策划

　　1.建立招生工作例会制度。一是召开全校教职工大会，传达市、区业务主管部门招生工作精神，解读招生工作方案，实施招生业务培训；二是定期召招生工作组组组长会议，及时传达相关招生政策和要求，会办相关意见建议；三是工作组内部定期举行组内成员进行培训，统一思想和宣传口径。

　　2.组织生源学校师生来校参观。通过观看我校学生技能作品展、现场才艺展示、走进职业体验中心、观看宣传演出等，让初三毕业生走进职校，了解职校，切身体验感受学习技术乐趣。

　　3.抢抓志愿填报期间宣传时机。组织招生组中考前、中考填报志愿期间分赴各生源学校，深入班级，面对面进行宣传，重点宣传综合高中和重点特色项目招生。

　　（二）实施考生预约报名

　　1.考生凭准考证预约报名。中考成绩发布前，考生凭准考证和个人身份证进行预约报名（普职融通和3+3分段培养班除外）。凡提前预约报考相关专业的考生，待学校相关专业录取分数线划定后，享有分数线下调10分录取的资格。

　　2.考生提前填报相关专业。考生需填写《宿豫中等专业学校2021年中考考生预约报名登记表》，认真选好第一、第二志愿专业，审慎填写是否服从专业调剂。凡选择服从专业调剂的考生，若第一、第二志愿专业未被录取且中考成绩已过最低控制控制线，学校会第一时间通知本人在余下未被录满的专业中选择相应的专业。

　　3.考生作出预约报名承诺。考生选择预约报名，还要缴纳500元预收费。考生被学校正式录取后，根据相关专业的具体收费标准补齐余款（以学校正式的录取通知书为准），如果考生自动放弃录取资格，学校不予退还预约报名费；凡未被学校录取的预约报名考生，学校第一时间通知本人（以市教育局统一公开发布中考成绩起24小时之内），并一次性退还预约报名费。

　　（三）规范考生现场报名

　　1.提前做好现场报名策划。中考成绩即将发布之前，各招生工作组分赴各生源学校，做好场地设置、氛围营造、现场咨询、联系对接、分工协作等工作。

　　2.及时精准划定专业录取线。中考成绩发布后第一时间，招生办公室根据中考整体成绩、考生志愿填报及预约报名情况，精准划定招生最低控制线以及各专业录取分数线，并及时发布至各招生工作组及招生个人。统筹做好各招生工作组及招生个人细信息发布工作，及时做好招生计划统筹协调工作，精准发放一定限额的录取通知书。

　　3.搭建网上报名缴费系统。所有招生录取工作实行网上报名缴费，网上报名录取系统在中考成绩公布后指定时间开放，各专业按招生计划在录取系统中设置录取分数线及人数限额，计划完成后停止报名缴费。

　　4.确实保障信息渠道畅通。各招生工作组设立1名专职联络员，随时保持与招生办公室联系，中考成绩发布后第一时间招录预约报名考生，及时联系需专业调剂的考生，尽快办理未被录取考生通知及退费相关事宜。及时登记招录现场报名考生，做好现场专业宣传和调剂工作。所有录取成功的学生（经招生办公室确认），招生工作组或个人第一时间发放录取通知书。

　　    六、招生督查考核

　　（一）明确招生职责

　　全校所有正式在编教职工均须参与招生。二线、病休、产假人员不参与本年度招生工作，但要履行校长室审批手续。鼓励外聘教师积极参与招生工作。未加入招生工作组的教职工每人2个招生任务，没参与暑期招生或没完成招生任务的教职工，从其奖励性绩效工资中予以处罚（招生1人的扣300元，未招到学生的扣500元）。

　　（二）严明招生纪律

　　统一宣传口径，宣传办学优势，维护学校形象，不诋毁其它招生学校或招生团队和个人。强化责任当担，抢抓宣传时机，积极主动投入招生工作。学校纪检监察室牵头成立督查组对招生工作进行专项督查，凡招生工作错失机遇、推进不力的，学校将予以通报批评；凡投机取巧在校园内及周边地区拦截来校报名学生的，学校取消其招生指标，并予以纪律处理。

　　（三）实施考核激励

　　为了充分调动团队招生工作的积极性，对招生工作组或个人完成的招生数量和生源质量进行考核，人数计算以实际入学为准。招来的学生是区内、外定点工作组的，每生按0.5个指标计入小组总数（只算任务数）。区外学生自行到校报名的，有招生工作组的，计入小组指标，没有招生工作组的，计入学校招生。

　　1.任务完成奖。完成招生任务的工作组按组员人数，予以300元/人的标准奖励工作组，实际招生数占比招生任务数不足80%（不含）的，按100元/人标准处罚工作组，实际招生数占比招生任务数不足50%（不含）的，按200元/人标准处罚工作组。

　　2.优秀学生奖。各工作组或个人所招学生中，凡是中考成绩600分（含）以上的，按200元/生的标准奖励工作组或个人。

　　3.生源质量奖。各招生工作组招录学生中考成绩450分以上占比及中考成绩总均分排名，综合考评为：优秀组4个、良好组6个、一般组8个，奖金共计50000元，分区内、区外招生工作组两个层面实施考核，结合成员人数，按人均200元一档，对工作组实施考核奖励。

　　七、本方案的解释权归招生工作办公室。