招生就业处2021年度工作推进落实情况
一、常规工作
(一)全力做好招生工作
1.召开招生工作系列调研会、动员会和培训会,制定并出台了2021年招生工作实施方案,组建各区域招生小组。
2.积极拓展招生联系点,在巩固洋河新城招生点的基础上,成功开辟了湖滨新城招生点。
3.组建招生宣传团队,进行招生宣传和演出。学院招生宣传演出团队连续举办多场招生宣传及文艺汇演活动,使来校参观的广大初三同学既对学院的教育教学理念和管理特色有了深入了解,也激发了他们对学院的向往和热情。
4.编制2021年中考招生指南宣传彩页、2021年招生简章和对口高考喜报。并根据院情,重新编辑和推送学院招生宣传片。
5.积极协调,认真做好中考期间初三毕业生到校参观工作。5月24日至31日,统一协调各招生组和生源学校,全力保障各生源学校师生参观的顺利进行,起到了很好的宣传效果。
(二)高质量做好就业工作
1、开展多形式的就业指导,促进学生转变就业观念。结合实际,对就业指导课程教材、教学课件进一步修订和完善,加强就业指导老师的业务水平培训,指导和教会学生认识自我、认识职业、准确定位,掌握求职技巧、了解就业政策、就业信息,实现“帮学生找工作”到“教会学生找工作”的转变。
2、开展有效的就业服务,努力拓宽毕业生就业渠道。组织人员“走出去”,积极主动联系2021届毕业生就业单位,落实各专业对口就业岗位。积极开展就业跟踪服务,做好毕业生就业后管理工作。4月份我处对过往毕业生进行了抽样联络,进行了就业跟踪调查,5月份还对京东、当当、可成科技、长城汽车等部分就业、实习学生人数较多的单位进行了跟踪回访,并对这些学生做了现场就业指导,对就业情况进行了调研,提高了实习就业的稳定性,为学院以后的实习就业工作提供了扎实的依据。
(三)创造性推进校企合作工作
1、推进国际化AHK考培平台建设。引进国际化资质认证,重点打造中德AHK考培中心,对本校机电、汽修等专业学生及周边企业员工开展国际化资质培训考核认证,为地方企业培养更多外向型技能人才。学院与德国商会(上海)公司进行国际合作化办学,引入德国双元制培养模式和国际专业资质认证,合作共建中德机电国际班,实现了人才培养的高端化和国际化。
2、推进实训基地平台建设。学院创新开展校企合作共建产教融合、生产性实训基地和职工培训基地,成效显著的项目有:与京东公司等宿迁电商产业园企业合作共建京东校园馆;与惠科教育共建惠科产业学院和计算机VR产教融合实习基地;与风云动画共建计算机动画研发室;与宿迁联盛科技股份有限公司共建生产性实训基地和联盛科技学院;与LG新能源南京有限公司共建LG生产性实训基地;与长电科技(宿迁)有限公司共建二级学院;与王品、柚子等餐饮集团共建西式餐饮研发基地;与宿迁烹饪餐饮协会、文旅集团、枫华丽致大酒店、恒力大酒店等企业共建西楚菜品研发中心。
二、重点工作
1、招生工作
今年我校共招生2220人,其中高职直通180人,对口高考班168人,普通高中453人。总体上,新生入学报到凸现三大特点:(1)报名缴费学生报到率高:今年暑期到我校报名缴费的一共2220人,实际进校的2117人,报到率高达95.3℅。(2)各专业就读人数较为均衡;(3)就读大专班的人数在逐年升高。
2、就业工作
2021年,招就处通过各种正规渠道共计联系50余家知名企业到校开展专场招聘会,提供就业岗位4000余个,使2021届毕业生初次就业率达到90℅以上,高位就业率达到80℅以上。其中,影响较大、成效最好的是我院与宿迁高新技术产业开发区、宿迁电子商务产业园区联合举办的宿迁技师学院2021年春季校园招聘会,参加本次招聘会的企业有京东、阿特斯阳光能源、天合光能、秀强科技、可成科技等15家知名企业,提供工作岗位2000多个,涉及工业制造、信息科技、商业服务等各个行业,促使我院毕业生们就近就地就业的比例不断提高,更好地起到了服务本地企业用工的实际效果。
3、校企合作工作
学院创新开展校企合作共建产教融合、生产性实训基地和职工培训基地,成效显著的项目有:与京东公司等宿迁电商产业园企业合作共建京东校园馆;与惠科教育共建惠科产业学院和计算机VR产教融合实习基地;与风云动画共建计算机动画研发室;与宿迁联盛科技股份有限公司共建生产性实训基地和联盛科技学院;与LG新能源南京有限公司共建LG生产性实训基地;与长电科技(宿迁)有限公司共建二级学院;与王品、柚子等餐饮集团共建西式餐饮研发基地;与宿迁烹饪餐饮协会、文旅集团、枫华丽致大酒店、恒力大酒店等企业共建西楚菜品研发中心。
4、服务地方产业
2021年,学院加速推进校企合作办学工作着力构建“学院+园区+企业”(1+4+N)政校企合作平台,学院先后与宿迁化工园区、宿迁电子商务产业园签订校企合作办学战略框架协议。学院以此平台为基础,积极与园区企业全方位对接,截至目前,学院为宿迁电子商务产业园累计输送毕业生364人,合作的企业有京东、博岳、当当,江苏众服,冠龙食品等。为宿迁化工园区累计输送毕业生120余人,合作企业有赛得利纤维,联盛集团,科思化学等。为宿迁国家高新区输送毕业生累计为90余人,合作的企业有北斗星通、多轴数控产业园、南钢集团等。同时,还为本地餐饮服务业总计计输送毕业生178人,合作的企业有恒峰大酒店、江山大酒店、枫华丽致大酒店、达利园食品等。
三、存在问题
1、招生方面
(1)今年的招生工作任务虽然完成了,但存在一些问题,如:专业发展不协调,有些专业招生人数明显减少,个别专业甚至连开班都很勉强。
(2)未严格控制招生计划数,对各个招生组把控不够严密。(3)招生政策有待完善。
2、实习就业方面
(1)存在“有业不就的”现象,部分毕业生定位不准,期望值过高,频繁更换实习就业单位,给工作带来一些困难。
(2)就业含金量和稳定性有待进一步提高,在保持高就业率的同时,更应注重就业的质量。
(3)学生立足本土实习就业的人数有待进一步提高,这与我们拓展区内就业渠道不够有关。